Intensiveren: hoe dit dochtersbedrijf Duo zorgt voor hun toekomst

Toen mijn man Jeff en ik voor het eerst Caring Transitions tegenkwamen, wisten we dat dit de perfecte gelegenheid was om de bedrijfswereld te verlaten en een eigen bedrijf te starten. We werden aangetrokken door de focus van het bedrijf op het helpen van de senior community en zagen de noodzaak van zijn diensten in de omgeving van Dallas.

We werkten koortsachtig aan het opbouwen van een geweldig team om de groeiende vraag naar senior services en onze dromen van bezit en het runnen van ons eigen bedrijf zou vruchten afwerpen. In het midden van onze dromen, werd Jeff gediagnosticeerd met kanker en verloor hij zijn dappere strijd vorig jaar. Het was bijna toeval dat mijn dochter Nicole zich bij me voegde als mede-eigenaar van Caring Transitions of North Dallas Suburbs. Toen ik als zakenpartners opsteeg, leerden Nicole en ik enkele waardevolle lessen over hoe onze moederdochter te maken. succesvolle werkrelatie:

Delegeer taken volgens onze complementaire persoonlijkheden

• Gebruik de passie voor ons bedrijf om gemotiveerd te blijven
• Leer hoe u "het werk kunt afsluiten" en geniet van onze familietijd
• Het hoofd versus het kern van het bedrijf

Ondanks de grote schoenen die haar vader achterliet om te vullen, kwam Nicole naar de gelegenheid en paste de rol perfect. Net als haar vader is Nicole zakelijk gewiekst en heeft ze de gave om cijfers te berekenen. Zij verzorgt de financiële kant van het bedrijf, terwijl mijn niche ligt in human resources, leiderschap en het creëren van zinvolle klantinteracties. Mensen die ons het best kennen, zeggen dat ik meer een 'hartdenker' ben, terwijl Nicole meer een 'hoofddenker' is.

Door deze sterke punten te herkennen en hoe ze samenwerken, hebben Nicole en ik de taken goed kunnen delegeren en uitvoeren een vlotte operatie. Hoewel velen u vertellen dat u op uw hoede moet zijn om met familie samen te werken, zorgen Nicole en ik ervoor dat het werkt met onze complementaire persoonlijkheden samen met onze passie voor ons bedrijf. Bij Caring Transitions bieden we relocation services, estate sales en online veilingen, voornamelijk voor de senior community. We zorgen persoonlijk voor al onze klanten en leven volgens het motto van onze locatie: "Van begin tot einde zitten onze harten erin."

De liefde en passie die we hebben voor ons merk is wat ons elke keer weer op gang houdt dag, en helpt ons de moeilijke tijden te doorlopen. Door samen te werken als moeder en dochter is onze relatie versterkt en hebben we elkaars verdiensten en talenten kunnen herkennen. In plaats van elkaar alleen in een familiair daglicht te zien, zijn Nicole en ik nu in staat elkaar te zien schitteren als succesvolle, intelligente zakenvrouwen, door ons wederzijds respect en onze bewondering te bevorderen.

Onze werk-privébalans beheren

Hoewel onze de werkrelatie was geweldig, het was vaak een uitdaging voor ons om dit te balanceren met onze moeder-dochterrelatie. Toen Nicole me bij Caring Transitions voor de eerste keer vervoegde, had ze moeite met "het afsluiten van het werk" toen we buiten de deur waren. We merkten ook dat onze andere familieleden zich buitengesloten gingen voelen wanneer we het werk om hen heen bespraken. Soms kan het uitdagend zijn, maar we proberen nu onze werk- en gezinsrelaties gescheiden te houden. Immers, familie staat altijd voorop en zal er aan het eind van de dag voor jou zijn.

Werken met familie heeft soms zijn uitdagingen, echter, als je eenmaal die ideale balans vindt en elkaars sterke en zwakke punten herkent, daar is niets meer lonend dan een succesvol en zinvol bedrijf te creëren met diegene waar je het meest van houdt.

Millennials stellen nieuwe eisen aan IT-afdelingen

Technologie die hun hele leven gebruikt, toont nieuw onderzoek aan dat de jongste generatie van het personeel - de zogenaamde millennials die in de jaren tachtig en negentig zijn geboren - steeds hogere eisen stelt aan IT-professionals. Een nieuw onderzoek van Bomgar en GigaOm Pro onthult dat millennials verwachten onmiddellijke ondersteuning van IT-ondersteuningspersoneel wanneer er een beroep op wordt gedaan.

(Bedrijf)

8 Voordelen van online gegevensopslag

Kleine bedrijven, clouddiensten zijn de voorkeursmethode voor het opslaan van digitale gegevens. Hoewel ze gebruik maakten van interne servers om hun groeiende verzameling online bestanden op te slaan, zetten veel kleine bedrijven deze services nu over naar online gegevensopslagservices, zoals JustCloud of Dropbox.

(Bedrijf)