Entrepreneurial Launch Code: leer de sleutels tot succes


Entrepreneurial Launch Code: leer de sleutels tot succes

Als je 10 mensen vraagt ​​wat het woord 'ondernemer' betekent, krijg je waarschijnlijk 10 verschillende antwoorden. Hoewel ondernemers vaak als ondernemers worden geëtiketteerd, heeft niet iedereen die een bedrijf heeft een ondernemende ingesteldheid of de kwaliteiten die nodig zijn om een ​​bedrijf te laten floreren. Eén definitie, die de essentie van ondernemerschap omvat, is ontwikkeld door auteur John Hagel III , de oprichter en voorzitter van het Deloitte Center for the Edge, een onderzoekscentrum in Silicon Valley. Vanuit zijn perspectief is een ondernemer niet alleen iemand die op de snelst mogelijke manier een bundel geld wil maken, maar eerder "iemand die een mogelijkheid ziet om waarde te creëren en bereid is om een ​​risico te nemen om die kans te benutten", zei hij. schreef in een Harvard Business Review-artikel.

Een van de grootste fouten die veel beginnende ondernemers maken, is proberen het wiel opnieuw uit te vinden. Gelukkig kunnen ondernemers dat gewone struikelblok gemakkelijk vermijden door het advies van motiverende spreker Tony Robbins te volgen. Hij zei dat een van de sleutels tot succes in het bedrijfsleven, vooral voor aspirant-ondernemers, is om hulp te vragen aan een mentor die de touwen al kent.

"Wat je ook wilt in het leven," zei Robbins, "iemand heeft het al ontdekt hoe het te krijgen. "

Robbins zei dat een doorgewinterde ondernemer" u waarschijnlijk tijd en pijn kan besparen met de kennis die zij hebben opgedaan in hun eigen ervaringen. "Zoals bij alle zakelijke relaties, is het vaak het beste om te benaderen het vanuit het oogpunt van wederzijdse voordelen, zei hij. "Zoek eerst uit hoe je hen kunt helpen, waarde toevoegt aan hun leven en dan zullen ze je eerder helpen."

Bedrijfscoaches zoeken

Toegang tot zakelijke mentoren kan je helpen kostbare fouten te voorkomen, te overwinnen problemen en profiteer van opkomende kansen. Gelukkig zijn veel ervaren ondernemers en professionals bereid en bereid om nieuwe ondernemers advies, begeleiding en coaching te bieden. Als u echter niet weet waar u moet zoeken, zijn zakelijke mentors moeilijk te vinden. Effectieve strategieën om deze te vinden, kunnen het volgen van ondernemerscursussen op een lokaal college, het volgen van seminars en het inschrijven voor permanente onderwijsprogramma's zijn. Organisaties zoals de Kamer van Koophandel bieden ook workshops door gekwalificeerde instructeurs en experts uit de lokale sector.

Janet Tanguay, de ondernemerschapsmanager van de kamer, zei dat sommige studenten de 60 uur les hebben vergeleken met een "mini MBA-programma". Vanuit een mentorisch standpunt biedt de halfjaarlijkse cursus deelnemers toegang tot ongeveer 55 instructeurs, van wie de meesten bedrijfsdeskundigen en gevestigde ondernemers zijn. Het biedt ook de mogelijkheid om te netwerken met tientallen andere studenten, wat nieuwe ideeën, waardevolle zakelijke contacten en doorverwijzingen kan genereren, aldus Tanguay.

Leren aanpassen

Hoewel veel factoren bijdragen aan het succes of falen van een nieuwe Volgens Tanguay is aanpassingsvermogen een van de belangrijkste ingrediënten voor bedrijfsoverleving.

"De belangrijkste dingen zijn aanpassingsvermogen en het vermogen om te draaien als er een probleem is", zei ze. Als de economie verandert, als je competitie verandert, [als er] seizoensinvloeden veranderen, [is het belangrijk] dat ze zich kunnen aanpassen aan wat er gaande is. Het zijn de mensen die 'status-quo' blijven en die veranderingen niet maken die het moeilijk hebben om te overleven. "

De oplossing voor mensen die net beginnen met het zakendoen is surround zichzelf met een sterk ondersteuningsnetwerk. Door samen te werken met mentoren, andere ondernemers en instructeurs, kunnen bedrijfseigenaren op het goede spoor blijven, obstakels op hun weg vinden en van koers veranderen wanneer dat nodig is.

"We hebben klanten die naar de tandheelkunde- of massageschool gaan en [terwijl] ze weten hun vakmanschap heel goed, ze weten niet noodzakelijkerwijs van zaken, "zei Tanguay. Mentoren kunnen die kloof overbruggen en ondernemers helpen de uitdagingen van een bedrijfsvoering te omzeilen.

Sheilah Sable, de eigenaar van een dienst voor boodschappen die Call Sheilah heet, vond succes na zijn afstuderen aan het Ondernemerskamp. Door nauw samen te werken met haar zakelijke mentoren, heeft ze zich gevestigd als een levensvatbaar en groeiend bedrijf in de regio.

"Coachen door een mentor was een van de meest instrumentele invloeden bij het starten van mijn bedrijf en het behalen van kleine stappen naar succes," Zei Sable. "Ik ben niet iemand die graag verteld wordt wat te doen, maar ik ben me er ook van bewust dat ik niet alles weet, vooral niet op dit gebied, dus het kiezen van meerdere individuen als mentor was een groot engagement. alles wat ze voorstelden, omdat zij de experts zijn, en het heeft goed uitgepakt. "

Op het scherpst van de snede blijven

Hoewel niet iedereen de drive en focus heeft om een ​​succesvol bedrijf op te zetten en te exploiteren, is er een overvloed aan educatieve, mentor- en trainingsprogramma's voor degenen die dat wel doen. Met meer dan 300 scholen die ondernemerschapsstudies aanbieden in de VS, hebben toekomstige ondernemers veel keuzemogelijkheden.

In de 10e jaarlijkse enquête noemde The Princeton Review de 25 niet-gegradueerde en 25 graduate schools die het meeste engagement tonen voor ondernemende studies. De enquête overwoog factoren zoals het percentage van de faculteit, studenten en alumni die actief en met succes betrokken zijn bij ondernemersinspanningen; het aantal en bereik van mentorschapsprogramma's, beurzen en beurzen voor ondernemersstudies; en het niveau van ondersteuning voor door scholen gesponsorde businessplancompetities.

Klaar om uw bedrijf te starten? Bekijk de stapsgewijze handleiding van Mobby Business.


Waarom zelfs tevreden werknemers hun interesse in hun werk verliezen

Waarom zelfs tevreden werknemers hun interesse in hun werk verliezen

Het is geen verrassing dat verloofde en gelukkige werknemers een grote troef zijn voor bedrijven, maar nieuw onderzoek heeft aangetoond dat geëngageerde werknemers die ontheemd raken, de ergste nachtmerrie van een bedrijf kunnen worden. Dat komt omdat werknemers met een ontevredenheid veel negatief en schadelijk gedrag vertonen op het werk, vindt het onderzoek.

(Bedrijf)

Opstarten of zakelijk? Het juiste bedrijf kiezen om voor

Opstarten of zakelijk? Het juiste bedrijf kiezen om voor

Wanneer u een nieuwe carrière begint, is het kiezen van de branche waar u wilt werken slechts de helft van de strijd. De volgende stap is uitzoeken welk type bedrijf binnen die branche het beste aansluit op uw professionele doelen. Wil je de opwindende achtbaan van het startende leven berijden en tastbare veranderingen in het bedrijf bewerkstelligen?

(Bedrijf)