Testscore voor middelbare school Voorspelling van succes op het gebied van technologie


Testscore voor middelbare school Voorspelling van succes op het gebied van technologie

Bedrijven die creatieve en innovatieve werknemers willen, moeten kijken naar de testscores van een middelbare school, nieuwe onderzoekshows.

Een Vanderbilt University-studie ontdekte dat die vroege ruimtelijke vaardigheid - de vaardigheid die nodig is om 2D en 3D mentaal te manipuleren objecten - voorspelt de ontwikkeling van nieuwe leer- en innovatievaardigheden, vooral op het gebied van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM). Een van de auteurs van de studie, psychologieonderzoeker David Lubinski, zei dat we momenteel in de leeftijd van menselijk kapitaal en dat creativiteit de munt is van het moderne tijdperk, vooral in STEM-disciplines.

"Een beter begrip hebben van de menselijke eigenschappen die innovatie mogelijk maken heeft duidelijke praktische implicaties voor opleiding, training, bedrijfsontwikkeling en talentontwikkeling, "zei Lubinski.

Met behulp van gegevens van een onderzoek dat eind jaren zeventig begon, analyseerden onderzoekers 563 studenten die uitzonderlijk goed hadden gescoord - in de top 0,5 procent - op de SAT's op de leeftijd van 13. De onderzoekers onderzochten ook gegevens over de ruimtelijke capaciteit van de deelnemers op de leeftijd van 13, zoals gemeten door de Differential Aptitude Test.

Bevestigend eerder onderzoek, de gegevens onthulden dat deelnemers wiskundig en verbaal redeneren scores op de SAT op 13 jaar voorspelden hun waarschijnlijkheid om 30 jaar later wetenschappelijke publicaties en patenten te produceren. Maar ruimtelijke capaciteit op dezelfde leeftijd leverde extra voorspellende kracht op, wat volgens onderzoekers zei dat vroege ruimtelijke vaardigheden op een unieke manier bijdraagt ​​aan latere creatieve en wetenschappelijke resultaten, vooral in de STEM-gebieden.

Ondanks al lang bestaande speculatie en deze studie resultaten, dat ruimtelijke capaciteit een belangrijke rol kan spelen in het ondersteunen van creatief denken en innovatie, Lubinski zei dat er maar heel weinig systemen zijn om vaardigheden in ruimtelijk redeneren bij te houden. > De huidige procedures voor het identificeren van intellectueel vroegrijpe jongeren missen momenteel ongeveer de helft van de top 1 procent in ruimtelijk vermogen ", zei hij.

Lubinski gelooft dat het cultiveren van deze vaardigheden noodzakelijk is voor wetenschappelijke innovatie.

" Deze studenten hebben een uitzonderlijk en onderbelicht potentieel, vooral voor techniek en technologie, "zei Lubinski. "We zouden deze studenten beter kunnen identificeren en hen betere mogelijkheden bieden om hun talenten te ontwikkelen."

Het onderzoek is onlangs gepubliceerd in Psychological Science, een tijdschrift van de Association for Psychological Science.


Bosses, werknemers zijn het erover eens Bescheiden leiderschap is het meest effectief

Bosses, werknemers zijn het erover eens Bescheiden leiderschap is het meest effectief

Bazen proberen het geheim van hoe te ontdekken een effectieve leider zijn, zou beter een bescheiden taart kunnen eten. Volgens een peiling onder 55 leidinggevenden, variërend van leiders op het middenniveau tot chief executive officers, werden bazen die nederigheid in leiderschap uitoefenden gezien als effectiever, omdat ze leken te zijn menselijker en werden niet als alle antwoorden beschouwd.

(Leiderschap)

Managementtheorieën Elke kleine ondernemer Moet weten

Managementtheorieën Elke kleine ondernemer Moet weten

Kleine bedrijven eigenaren en managers kunnen profiteren van het leren over de theoretici wiens werk heeft geleid tot veel van de leiderschapsaanpak en tot de beste (en slechtste) praktijken die worden gebruikt om organisaties van elke omvang te begeleiden en te laten groeien. Door deze benaderingen in een In een grotere historische context kunnen bedrijfsleiders bepalen welke theorieën het best bij hun organisatie passen en selecteren zij componenten uit elke filosofie om een ​​toolkit te maken van effectieve beheerstrategieën die voor hen en hun personeel werken.

(Leiderschap)