Sociale media zijn noodzakelijk op de werkplek, zeggen werknemers


Sociale media zijn noodzakelijk op de werkplek, zeggen werknemers

Een groeiend aantal werknemers denk dat meer socialisatie op kantoor de sleutel tot succes is, blijkt uit nieuw onderzoek.

Uit de studie van Microsoft bleek dat bijna de helft van de werknemers wereldwijd denkt dat sociale tools aan het werk zijn, zoals die voor communicatie met collega's en het delen en beoordelen van documenten, helpen verhogen hun productiviteit. Bovendien gelooft 40 procent dat deze hulpmiddelen een beter teamwerk bevorderen.

Medewerkers zijn zo enthousiast over tools voor sociale media op de werkplek dat ze het zelf zouden betalen. Meer dan 30 procent van de ondervraagden zei bereid te zijn om hun eigen geld aan dergelijke instrumenten uit te geven.

Charlene Li, oprichter en analist bij Altimeter Group, een bedrijf dat sociale media en andere technologische trends bestudeert, zei terwijl werknemers al zijn om hun eigen apparaten mee te nemen naar hun werkplek, brengen ze nu ook steeds meer hun eigen diensten mee.

"Medewerkers verwachten anders te werken, met tools die moderner en verbondender aanvoelen, maar ook een afspiegeling zijn van hoe ze op hun persoonlijke manier met elkaar omgaan leeft, "zei Li. "Enterprise Social vertegenwoordigt een nieuwe manier van werken, en organisaties die deze tools omarmen, verbeteren de samenwerking, versnellen reacties van klanten en creëren concurrentievoordelen."

Ondanks het enthousiasme van medewerkers over sociale hulpmiddelen op het werk, onderschatten meer dan 30 procent van de bedrijven hun waarde en beperk vaak hun gebruik. Werkgevers noemen bezorgdheid over veiligheid en productiviteitsverlies als belangrijkste redenen voor het beperken van het gebruik van sociale hulpmiddelen.

Meer specifiek, financiële diensten en overheidsmedewerkers hebben hoogstwaarschijnlijk beperkingen op hun gebruik van sociale hulpmiddelen, die onderzoekers aan het hoge niveau toeschrijven van regulering in die sectoren.

Onderzoekers vonden dat mannen meer voordeel vinden in het gebruik van de tools, waarbij mannen meer kans hebben dan vrouwen om hogere productiviteitsniveaus toe te schrijven aan sociale hulpmiddelen in een professionele omgeving.

"Net zoals e-mail de in de jaren '90, zal enterprise social de driver zijn voor grotere behendigheid en transformatie in de 21e-eeuwse werkplek, "zei Kurt DelBene, president van Microsoft Office Division. "Als we vooruitkijken naar de manier waarop samenwerking en communicatie blijven evolueren, geloven we dat de tools die mensen tegenwoordig gebruiken - e-mail, instant messaging, spraak, videoconferenties, sociaal - samenkomen en diep geïntegreerd worden in apps op een manier die samenwerking en echtheid versnelt transformeren de manier waarop mensen werken. "

Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van bijna 10.000 werknemers die werkzaam zijn bij bedrijven in 32 verschillende landen, waaronder de Verenigde Staten.


Eerlijk zijn met werknemers helpt om ze te bewaren

Eerlijk zijn met werknemers helpt om ze te bewaren

Stop met buiten de kaders denken, de envelop indrukken en synergieën creëren. Het gebruik van deze afgezaagde metaforen is op zijn best vervelend - en in het slechtste geval helpt het je niet met je werknemers te communiceren. In tijden van onzekerheid moeten werkgevers opener communiceren met hun personeel en het jargon laten vallen om de communicatie te verbeteren en feedback te geven, nieuw onderzoek vindt.

(Algemeen)

Goedkope voordelen kunnen waardevolle medewerkersloyaliteit opleveren

Goedkope voordelen kunnen waardevolle medewerkersloyaliteit opleveren

Misschien niet Wees bier om je werknemers dit jaar een verhoging te geven, maar er zijn een paar dingen die je kunt doen om de voordelen te versterken - zonder de bank te verbreken. Aanvullende voordelen en door het bedrijf gesubsidieerde voordelen leveren een belangrijke bijdrage aan de loyaliteit van werknemers, zo blijkt uit een nieuwe studie.

(Algemeen)