Geen enkel bedrijf heeft vrouwen in leidende rollen zo veel omarmd zoals in Illinois gevestigde Abbott, vindt een nieuwe studie.
Uit onderzoek van de National Association for Female Executives bleek dat het bedrijf in de gezondheidszorg de top 50-bedrijven van topvrouwen van dit jaar leidt. Abbott - met meer dan 32.000 werknemers - heeft vrouwen in meer dan 40 procent van haar senior managementfuncties en 23 procent van haar corporate executive banen. Daarnaast bestaat een derde van de raad van bestuur uit vrouwen.
Van de 50 grootste bedrijven bestaat 25 procent uit bedrijfsleiders, vergeleken met alle Fortune 500-bedrijven, die slechts 14 procent van de leidinggevenden bekleden met vrouwen. .
Bovendien is het percentage van de zetels van de raad van bestuur bezet door vrouwen toegenomen tot 26 procent dit jaar, vergeleken met 17 procent over de Fortune 500.
"Dit jaar zien we meetbare vooruitgang voor vrouwen bij bedrijven die hebben hun vooruitgang een prioriteit gemaakt, een slimme strategie gezien het groeiende onderzoek dat meer vrouwen in topposities correleert met hogere inkomsten, "zei Betty Spence, president van de NAFE.
Hier zijn andere bedrijven gerangschikt in de Top 50-bedrijven van dit jaar voor Executive Women.
Weinig bedrijven zijn voorbereid om CEO te vervangen
Weet u wie uw bedrijf zal leiden wanneer uw CEO vertrekt? Waarschijnlijk niet. Een nieuwe studie van het Stanford University Rock Centre voor Corporate Governance en het Institute of Executive Development ontdekte dat slechts 46 procent van de bedrijven een formeel proces heeft voor het ontwikkelen van opvolgerkandidaten voor belangrijke leidinggevende functies.
10 Doen en niet doen Elke goede leider zou moeten oefenen
Een goede leider zijn is niet eenvoudig. Je moet tegelijkertijd leiden en inspireren, terwijl je de gewenste resultaten behaalt. Om de juiste balans te vinden, biedt Roxi Hewertson, president en CEO van de Highland Consulting Group, de volgende tips voor leiders. Do's Eigen emoties begrijpen en herkennen en de impact op zichzelf en anderen erkennen - Het begint allemaal met de hoeveelheid emotioneel zelfbewustzijn die je laat zien, die anderen om je heen gebruiken als een signaal.