10 Stappen voor ondernemersucces

Melissa Thompson is CEO van Talk Session .

Het is nooit zo belangrijk geweest voor jonge ondernemers om risico's te nemen. Terwijl directe investeringen toenemen en risicokapitaal afneemt, hebben briljante jonge enthousiastelingen met out-of-the-box ideeën ongelooflijke kansen om de wereld te veranderen.

Ondanks de grote hoeveelheid startups die de krantenkoppen spatten, blijkt uit een recent rapport van de Kauffman Foundation dat het aantal startups daalde van 12 procent van alle bedrijven in de jaren tachtig tot nu minder dan 8 procent: het laagste record ooit geregistreerd.

Het succes van kleine bedrijven is cruciaal voor ons economisch herstel. Dit legt extra verantwoordelijkheid op de schouders van ondernemers die hun levensbesparingen riskeren met ideeën die vandaag de dag nog wild lijken, maar die over vijf jaar misschien wel mainstream zijn. <> Ik begrijp de ondernemersrisico's van privé-ondernemers en wil graag tien tips aanbieden op basis van mijn ervaring om hen te helpen slagen:

A-team:

Neem de tijd om het best mogelijke team te vinden. Herken uw sterke en zwakke punten. Als je je sterke punten speelt en aanvullend talent vindt om je team compleet te maken, wint iedereen. Isoleer je focus:

Het opstartverhaal is een van de vier hoofdonderdelen. Dit zijn wat beleggers en supporters willen zien. Het proces: a) isoleer een probleem dat bestaat dat niet met succes is opgelost, b) maak een oplossing, c) formuleer een uitvoeringsstrategie, d) bepaal de waarde en het potentieel. Steek de Dozijn van de bakker niet over:

Een synoniem voor bakker's dozijn, is duivelse dozijn - een uitdrukking die is ontstaan ​​uit 13 e ^{eeuwse bakkers die het potentieel van per ongeluk kort veranderende klanten afdekken, wat zou resulteren in het afhakken van hun handen door een bijl. Gelukkig is, net als bij technologie, de digitale uitvoering in de loop van de tijd geëvolueerd. Houd een lijst bij en beperk deze tot twaalf of zo. Het voelt goed om tastbaar bewijs van productiviteit te hebben.} Laat falen u van brandstof voorzien:

Elke dag mislukken maakt deel uit van het startgebied. Het is absoluut noodzakelijk dat u uw emoties beheerst en uw woede niet op uw collega's plaatst. Fouten kunnen voelen als een koevoet voor het scheen en als leider is het jouw plicht om anderen te coachen door hun fouten in het juiste perspectief te houden. Iedereen heeft een baas, vergeet nooit: een deel van de reden dat je met jezelf begint bedrijf is, zodat je niet voor een baas hoeft te werken. Maar in werkelijkheid heeft iedereen een baas. De president van een investeringsbank moet verantwoording afleggen aan zijn bestuur, aandeelhouders en vermogende cliënten. Zelfs gepensioneerde self-made miljardairs moeten waarschijnlijk een antwoord geven aan hun echtgenoten. Dus ongeacht de status van de CEO en oprichter;

behoud de nederigheid, behandel mensen vriendelijk en beheer verstandig - zowel op en neer. De manier waarop u anderen behandelt, geeft de toon aan voor uw hele bedrijf Do not Code Waar u kookt: Werken vanuit uw huis kan purgeren: het vervaagt de grens tussen werk en ontspanning en belemmert de productiviteit. Als u geen kantoorruimte hebt, zijn er alternatieven: gedeelde kantoorruimte of dagelijkse huurservices.

Report Card on the Refrigerator 2.0: Vier iets dat u elke dag goed deed, week en maand. Vooral bij het leiden van een team zijn deze kleine vieringen een lange weg om het team te inspireren en te motiveren. Creatieve cadeaus troef dure, en gemaild complimenten op de top van verbale vaak worden doorgestuurd naar belangrijke anderen en ouders met trots. Zie het als de moderne rapportkaart op de koelkast.

Breng passie: Vind mensen met vergelijkbare missies. Het bedrijf dat u bewaart, zal uw onderneming vooruit helpen en u zult genieten van de reis elke stap van de weg.

Leer van degenen voor u: Ik raad aan dat elke aspirant-ondernemer de boeken leest

Rework , geschreven door de oprichter van 37Signals, Venture Deals van Brad Feld en Jason Mendelson en Thinking, Fast and Slow, van Daniel Kahnemann. Ik wou dat ik deze las voordat ik aan mijn onderneming begon, want het zou me veel tijd en geld hebben bespaard. Herstel je geest, lichaam en laptop: Omdat je geen geld verdient totdat je onderneming slaagt, je hebt een 24/7 baan. Zorg er echter voor dat je je oververhitte laptop af en toe sluit, naar de sportschool gaat, met vrienden in de lach gaat lachen en met nieuwe motivatie terugkeert naar technologie.

De meningen zijn die van de auteur en weerspiegelen niet noodzakelijk de opvattingen van MobbyBusiness.

Blippar: Augmented Reality-app verandert dagelijkse producten in een interactieve ervaring

Quick Response (QR) -codes zijn zo gisteren. Tegenwoordig neemt beeldherkenning mobiele merk-tot-consumentinteracties naar nieuwe hoogten. Met behulp van mobiel visueel zoeken kunnen apps producten herkennen door ernaar te kijken - technologie die eindeloos veel mogelijkheden biedt om klanten te bereiken via hun mobiele apparaten.

(Bedrijf)

Wat sociale media u (echt) kunnen vertellen over sollicitanten

Het is geen geheim dat werkgevers de sociale mediaprofielen van sollicitanten onderzoeken om hen te helpen met het aannemen van een baan. De meeste werkgevers hebben de online persona's van sollicitanten misschien wel altijd onnauwkeurig geëvalueerd: uit nieuw onderzoek is gebleken dat werkgevers die snel sollicitanten ontslaan op basis van onaangename statusupdates en belastende foto's van een reis naar Vegas in feite heel veel talent missen.

(Bedrijf)