Het leven is te kort: 4 redenen om te doen waar je van houdt voor een leven


Het leven is te kort: 4 redenen om te doen waar je van houdt voor een leven

Geniet van je carrière moet een prioriteit zijn boven het verdienen van een hoog salaris of flitsende titel. Hier zijn vier redenen om te stoppen met de baan die je haat en te doen waar je van houdt om te leven.

Je zult je voldaan voelen

Je baan moet niet alleen een bron van inkomsten zijn. Als je niet geniet van wat je doet, loop je het leven mis.

Je carrière zou je emotioneel goed moeten voelen, zowel binnen als buiten kantoor.

"Een baan waar je van houdt ... geeft u extra motivatie om uw doelen te bereiken, en wanneer u dat doet, is het gevoel van voldoening uitstekend, "zei Masanari Arai, mede-oprichter en CEO van Kii Corporation. <> U zult dat succes dragen en uitstralen waar u ook gaat, jezelf helpen in andere aspecten van je leven.

Je zult productiever zijn

Het is belangrijk om je gemotiveerd en geïnspireerd te voelen in je carrière. Zonder de drang om uit te blinken, ontbreekt het je aan passie en kan je bedrijf eronder lijden. Productiviteit stelt u in staat om op de meest efficiënte manier te werken, wat ruimte maakt voor uitvaltijd en de balans tussen werk en privé stimuleert.

"Als u een passie hebt voor uw werk, zult u waarschijnlijk een actieve interesse hebben om elk aspect van het bedrijf te leren kennen , "zei Patrice Rice, CEO en oprichter van Patrice & Associates. "Dit zet je niet alleen op het pad naar succes, het helpt je ook om de dagelijkse sleur te doorstaan."

Veel mensen zijn te bang om hun dromen te volgen en te doen waar ze van houden. Denk na over wat u tegen een vriend of uw geliefde zou zeggen: zou u hen ervan weerhouden om te doen wat hen gelukkig maakt, gewoon omdat het riskant is? Wanneer je die sprong zelf doet, word je een inspiratie voor die individuen.

"Als moeder die werkt, is het zo belangrijk voor mij om een ​​voorbeeld voor mijn jonge dochters te zijn," zei Keli Coughlin, uitvoerend directeur van Het Tom Coughlin Jay Fund. "Hoewel er misschien drukke weken zijn die meer tijd op kantoor vergen, weten mijn meisjes dat ik van mijn werk hou, dat het voor mij betekenisvol is, en dat ik trots ben op het werk.Het is mijn hoop dat als mijn meisjes opgroeien, ze zijn geïnspireerd om een ​​carrière te vinden die hen vervult en waar ze een passie voor hebben. "

Michael Phillips, oprichter en CEO van Coconut's Fish Cafe, zei dat wanneer u geniet van uw werk, dit niet als werk voelen. "Het maakt het gemakkelijker om de beproevingen en beproevingen van het bedrijfseigendom te doorstaan," voegde hij eraan toe.

Je hebt niemand nodig om je werk in de gaten te houden of je te motiveren om je volledige potentieel te bereiken. Je zult je beste werk doen, omdat het natuurlijk en opwindend voor je is om te doen.


Goed in multi-tasking? Zet het niet op je cv

Goed in multi-tasking? Zet het niet op je cv

Hoewel u misschien denkt dat uw vermogen om verschillende taken tegelijk te combineren een waardevolle vaardigheid is, is het waarschijnlijk alleen maar schadelijk voor uw prestaties op de werkplek, vindt een bedrijfsdocent. Daarom moeten mensen die werk zoeken, heroverwegen met inbegrip van "multitasking" als een vaardigheid op hun cv, volgens de professor van Baylor University Anne Grinols.

(Carrière)

4 Manieren om een ​​gezondere werkplek voor uw werknemers te creëren

4 Manieren om een ​​gezondere werkplek voor uw werknemers te creëren

Voorkomen is beter dan genezen. Eén ongezonde werknemer brengt het mentale en fysieke welzijn van je hele team in gevaar. Door een cultuur te creëren die gezondheid en welzijn hoog in het vaandel heeft, laat u werknemers zien dat u om hen geeft terwijl u uw bedrijf mogelijk behoedt voor hoge omzetten en ziekteverzuim.

(Carrière)