25 Bedrijven die een geweldig evenwicht tussen werk en privé bieden

Terwijl de meeste werknemers op zoek zijn naar een positieve balans tussen werk en privéleven, maken niet alle bedrijven dat mogelijk. Sommige nemen echter stappen om ervoor te zorgen dat hun werknemers de juiste hoeveelheid balans in hun leven hebben. Onder de toonaangevende bedrijven is MITER, een non-profit organisatie die systems engineering, onderzoek en ontwikkeling en ondersteuning van informatietechnologie levert aan de overheid en het adviesbureau North Highland. De twee behaalden de hoogste scores op de enquête van dit jaar over de beste bedrijven voor work-life-balans door de online banen- en carrière-community Glassdoor.

MITER-medewerkers gaven het bedrijf hoog in het vaandel voor de flexibele schema's, genereuze betaald verlof en andere voordelen zoals een cafetaria en fitnessruimte op het terrein, terwijl North Highland hoge cijfers kreeg van het personeel voor de gezinsvriendelijke werkomgeving van het bedrijf.

"In de sterk verbonden wereld van vandaag kan streven naar een balans tussen werk en privéleven vrijwel onmogelijk zijn, gezien de grotere toegang tot onze banen rond de klok ", zegt Rusty Rueff, Glassdoor's carrière- en werkplaatsdeskundige. "Bedrijven die oprechte inspanningen doen om het leven van werknemers buiten kantoor te erkennen, zullen vaak de vruchten plukken als het gaat om het werven en behouden van toptalent."

[7 manieren om uw work-life-balans te verbeteren]

Dit jaar ranglijsten waren uitsluitend gebaseerd op de input van werknemers die ervoor kozen om deel te nemen aan een online bedrijfsenquêteonderzoek. De enquête verzamelde feedback van medewerkers over enkele van de beste en slechtste redenen om voor hun werkgever te werken.

Andere bedrijven in de top 25 bedrijven voor work-life-balans van dit jaar zijn:

Agilent Technologies

• SAS Institute
• CareerBuilder
• REI
• Nationale instrumenten
• LinkedIn
• FactSet
• United Space Alliance
• Rackspace
• Orbitz wereldwijd
• Novell
• Susquehanna International Group
• Slalom Consulting
• Ontdek
• Morningstar
• Wayfair
• Citrix-systemen
• Hitachi Data Systems
• Zuid-Californië Edison
• Bain & Co.
• NAVTEQ
• WL Gore
• Fluor
• Dit was het tweede jaar op rij voor negen van de bedrijven, waaronder MITER, Agilent Technologies, SAS Institute, National Instruments, FactSet, United Space Alliance, Susquehanna International Group, Slalom Consulting en Morningstar.

Beste Brittney: ik ben klaar om terug te gaan naar mijn werk

met de onderwerpregel "Beste Brittney" om je vragen te laten zien. Beste Brittney, Ik ga weer aan het werk na een paar jaar van zijn een moeder die thuis blijft. Ik ben op zoek naar een aantal geweldige manieren om een ​​impuls te krijgen op de arbeidsmarkt, de huidige CV-opmaak, updates voor kantoortechnologieën, de beste sites om te zoeken naar banen en alles wat ik moet weten.

(Carrière)

Als u denkt dat uw collega's over u roddelen, zijn zij waarschijnlijk

Medewerkers die zich zorgen maken over wat hun collega's achter hun rug zeggen, maken niet veel vrienden op kantoor. Sterker nog, nieuw onderzoek heeft aangetoond dat werknemers die zich zorgen maken over het onderwerp van kantoorgeruisteringen vaak negatief gedrag naar zichzelf uitnodigen. Niet verrassend is dat dit gebeurt omdat paranoïde werknemers vaak proberen hun positie binnen een organisatie te bevestigen, die op haar beurt weer zorgt ervoor dat collega's ze kwalijk nemen.

(Carrière)