Waar Office Romances Blossom de meeste


Waar Office Romances Blossom de meeste

Er is ten minste één activiteit op de werkvloer die niet snel wordt uitbesteed - de romantiek op kantoor. Een meerderheid van de werknemers wereldwijd meldt dat er van tijd tot tijd romantische relaties op de werkplek voorkomen, volgens een nieuwe studie. En de meeste werknemers omarmen het idee van romantiek op het werk.

Meer dan de helft (57 procent) van de respondenten in de wereld erkende dat romantische relaties af en toe op de werkplek plaatsvinden, blijkt uit een onderzoek van medewerkers in 32 landen uitgevoerd door Randstad , een uitzendorganisatie.

In China, India en Maleisië rapporteerde 70% van de werknemers romantische relaties op de werkplek, vergeleken met landen waar romantische relaties op de werkplek minder vaak voorkomen, waaronder Japan (33%) en Luxemburg (36%).

Er zijn bekende risico's verbonden aan office-romances. Ze kunnen de productiviteit verstoren, niet alleen voor degenen in de relatie, maar ook voor degenen die met het paar werken. Dergelijke relaties kunnen ook het moreel schaden als vriendjespolitiek tussen het paar wordt waargenomen of als de relatie slecht eindigt, zei Randstad.

De resultaten tonen ook aan dat wanneer een romantische relatie plaatsvindt, tot 44 procent van de wereldwijde respondenten een van de twee mensen gelooft betrokkenen moeten worden overgedragen aan een andere afdeling. De consensus is echter dat berusting een stap te ver gaat als het gaat om kantoorromantiek. Wereldwijd vindt slechts 24 procent dat een van de twee mensen moet aftreden als ze er romantisch bij betrokken zijn.

"Mensen brengen veel tijd op kantoor door en het is vaak een plek waar mensen een gevoel van gemeenschap voelen," zei Stacy Parker, een executive vice-president marketing voor de Canadese activiteiten van Randstad. "Het bedrijf zit waarschijnlijk vol met mensen die dezelfde waarden, principes, arbeidsethos, vaardigheden en opleiding delen, dus het is niet verrassend dat romantiek de neiging heeft om tussen werknemers op te wekken.

" Veel bedrijven staan ​​open voor het idee, maar uw bedrijf zou een 'no office romance'-beleid kunnen hebben. Als u er geen beleid tegen hebt en u besluit om door te gaan en uw collega te daten, houd hem dan buiten kantoor. Dit betekent dat er geen openbare vertoningen van genegenheid zijn - houd het zo professioneel en rustig mogelijk. Het is ook een goed idee om nooit iemand te dateren waarop u toezicht houdt of die toezicht houdt op u. "

We staan ​​ook op

Facebook en Google+ .


De Facebook-vrienden vinden die u kunnen helpen bij het vinden van een baan

De Facebook-vrienden vinden die u kunnen helpen bij het vinden van een baan

Je moet de waarde van al je online vrienden niet afzwakken, ook al ben je niet zo dicht bij hen, bij het zoeken naar een baan, zo blijkt uit nieuw onderzoek. Zowel goede vrienden als eenvoudige kennissen nuttig zijn voor mensen op zoek naar werk, volgens een nieuwe studie van onderzoekers op Facebook, Tufts University in Massachusetts en Stony Brook University in de staat New York.

(Carrière)

Wilt u dat externe werknemers productief blijven? De verwachtingen van iedereen beheren

Wilt u dat externe werknemers productief blijven? De verwachtingen van iedereen beheren

Veel onderzoek heeft gesuggereerd dat werknemers die thuis mogen werken vaak meer produceren dan hun kantoor-tegenhangers. Uit een nieuwe studie van de London School of Economics en Political Science bleek echter dat er op lange termijn geen verschillen zijn in de productiviteitsniveaus tussen thuis- en kantoormedewerkers.

(Carrière)