Een bedrijf beginnen na een universiteit? Advies voor ondernemersgraden
Mark Zuckerberg heeft Facebook opgericht in zijn slaapzaal in Harvard. Chris Johnson en Tim Keck lanceerden The Onion terwijl ze nog steeds junior waren aan de universiteit van Wisconsin in Madison. Frederick Smith schetste eerst het idee voor het pakketbezorgsysteem dat ooit FedEx zou worden in een paper die hij schreef toen hij nog student was bij Yale. Vandaag de dag overwegen ontelbare nieuwe afgestudeerden van de universiteit het pad minder afgelegd te nemen en een idee om te zetten in een voltijds ondernemerschap. Maar voordat een baan wordt afgewezen of het sollicitatiepakket wordt ingepakt, moeten recente studenten overwegen of ze het in zich hebben om een bedrijf te starten, of het nu gaat om het openen van een fysieke winkel of het starten van een technische startup.
Nieuws Dagelijks vroegen zakelijke experts en ondernemers, van wie velen hun eerste bedrijf startten vanaf de universiteit, om wat ondernemersadvies voor pas afgestudeerden. Hier zijn enkele van de belangrijkste lessen die ze hebben gegeven.
1. Volg je passie
Als een ondernemer, kan het belang van het doen van werk dat je vreugde en voldoening brengt niet overdreven worden. Sterker nog, de passie van een oprichter is de sleutel tot het succes van een bedrijf.
"Je moet doen waar je zin in hebt om een bevredigende carrière te hebben", zegt John Tabis, oprichter en CEO van The Bouqs Company. "Je moet een baan of een carrièrepad vinden binnen een vakgebied waar je gepassioneerd over bent, dan snel naar binnen gaan, induiken, leren en waarde toevoegen."
Door werk te doen dat betekenis voor je heeft, krijg je de motivatie om maak je klaar in de ruige gebieden en de tumultueuze tijden die onvermijdelijk deel uitmaken van het bouwen van een nieuwe onderneming.
"Het starten van een bedrijf is al moeilijk genoeg," zei Nick Bulcao, oprichter en CEO van Airspace Technologies. "Als je niet opgewonden bent om elke ochtend uit bed te komen, zal het niet lukken."
Lydia Brown, oprichter van Chicago Collegiate Nannies, was het daarmee eens en merkte op dat nieuwe studenten hun vaardigheden niet moesten verspillen aan een carrièrepad. waren nooit bedoeld om op te staan.
"Ik achtervolgde mijn vaders droom om een financiële professional te worden gedurende vijf jaar voordat ik toegaf dat het niet voor mij was," zei Brown. "Toen ik het concept van mijn nanny-bureau ontwikkelde ... was het zo duidelijk dat ik dit altijd al had moeten doen."
2. Wees niet bang om de sprong te maken
Een recente grad kan komen met een miljoen geldige redenen waarom het geen zin heeft om een bedrijf te starten, al is het voor veel ondernemers, er is echt geen tijd zoals Het heden.
Volgens ondernemer Jess Ekstrom lijkt het misschien makkelijker om eerst een baan te krijgen, wat ervaring op te doen, een beetje geld te besparen en vervolgens een bedrijf te beginnen. Maar weglopen van dergelijke stabiliteit zal moeilijker zijn dan je denkt, en je zou nooit de sprong kunnen maken.
"Het is beter om ervoor te gaan en dan een baan te krijgen als het niet lukt, in plaats van te krijgen een baan en nooit ervoor gaan, "zei Ekstrom, die haar bedrijf Headbands of Hope lanceerde terwijl ze nog op de universiteit zat.
Steven Benson, oprichter en CEO van Badger Maps, merkte op dat recent afgestudeerden doorgaans minder verantwoordelijkheden en verplichtingen hebben, en kunnen daarom meer tijd besteden aan het opbouwen van een bedrijf.
"Als nieuw grad heeft u het voordeel dat u waarschijnlijk weinig overhead hebt en risico's kunt nemen", zei Benson. "Stel je een recent verloop voor en vergelijk ze met een 35-jarige met twee kinderen en een hypotheek, en het is gemakkelijk om te zien waarom jongeren een voordeel hebben."
Als je extra inkomsten nodig hebt bij het opstarten van je bedrijf, Ekstrom adviseerde het bereiken van collega-startups om te zien of ze part-time werkmogelijkheden hebben of zoeken naar subsidies voor jonge ondernemers.
De Amerikaanse Small Business Administration biedt ook middelen voor potentiële ondernemers, waaronder workshops en lessen in ondernemingsonderwijs over een verscheidenheid van onderwerpen.
3. Leer van binnenuit
Ongeacht wanneer u besluit om uw bedrijf te starten, is het altijd waardevol om wat tijd te nemen om te leren van ervaren professionals. Als je kort voor iemand anders werkt, kun je een uitgebreide lijst met contacten opbouwen, praktische tips verzamelen en van enkele leiders in je branche leren.
"De waarde die je krijgt als je kijkt hoe ze werken en hun bedrijf runnen en het mogelijke mentorschap dat je van hen zou krijgen, zal je helpen om je eigen succesvolle onderneming op te bouwen, "zei Othmane Rahmouni, oprichter van Lovop. verfijn uw eigen ideeën over wat u precies wilt bereiken.
"U kunt in een bepaald gebied beginnen om te ontdekken dat u de voorkeur geeft aan een ander onderdeel van het werk," zei Michelle Garrett van Public Relations van Garrett. "Als je aan je reis begint, weet je dat er onderweg misschien wendingen zullen zijn - en dat is perfect."
4. Zoek mentoren
Een mentor of twee kan het verschil maken bij het starten van een nieuw bedrijf, zegt Cory Levy, mede-oprichter en COO van After School. Het vinden van ervaren en vertrouwde adviseurs die begeleiding en ondersteuning kunnen bieden, zal een nieuwe ondernemer helpen om de valkuilen van bedrijfsontwikkeling en eigendom te doorbreken.
"Niets verkort een leercurve meer dan iemand met-die-die-ervaring heeft gedaan, zei Mark Babbitt , oprichter en CEO van YouTern. "Afgestudeerden moeten een stal van mentoren vinden en wederzijds voordelige relaties opbouwen." > Levy stelde ook voor om contact te maken met ondernemers die je bewondert om hen te interviewen over hoe ze hun succes behaalden.
"Ik zie veel slimme ondernemers falen simpelweg omdat ze niet de echte kennis hebben over hoe een bedrijf te runnen, "voegde Casey Meehan, oprichter van Epic Presence, eraan toe." Het is veel anders dan wat je op de businessschool leert. Vind de experts en kies hun hersens. "
5. Netwerk constant
Een sterk professioneel netwerk kan helpen uw visie waar te maken en maakt vaak het verschil tussen succes en falen voor uw bedrijf, zei Rahmouni van Lovop Consulting .
Trent Silver, millennial career coach en CEO van Nerdster.com, was het daar niet mee eens: "Het hebben van een waardevol netwerk van vrienden, familie en bedrijven brengt ... voordelen met zich mee zoals morele steun, potentiële investering, verhoogde klantenkring en kansen voor toekomstige ondernemingen. "
Een manier om dit netwerk te bouwen, is om verbindingen te maken zo vaak als mogelijk en met zoveel mogelijk mensen, zei Sarah LaFave, bestuursvoorzitter van Lori's Hands, een non-profitorganisatie die ze mede-oprichter was van een universiteit Aangezien waardevolle connecties overal gemaakt kunnen worden, stelt LaFave voor om zoveel mogelijk evenementen weer te geven, te praten met de persoon die naast je zit tijdens een vergadering of in een wachtkamer en jezelf voor te stellen aan de spreker na een seminar.
"Ik heb gebeld mensen voor ondersteuning, advies of doorverwijzingen die ik terloops had ontmoet ... vaak uit andere sectoren [en] met wie ik me niet veel gemeen had gehad op het moment dat ik ze ontmoette, "zei LaFave.
Bovendien, Keyvan Hajiani, medeoprichter en hoofd marketing bij SocioFabrica, adviseert om verschillende sociale netwerktools te gebruiken om iemands kring van contacten uit te breiden.
"Sociale netwerken maken het gemakkelijk om contact te leggen met alumni, mentoren en bedrijfseigenaren [van wie] naar advies inwinnen en ideeën afreageren ", zei Hajiani. "Je netwerk zal steeds belangrijker worden naarmate je verder komt in je carrière, dus het is belangrijk om het [vroeg] te bevorderen."
6. Gebruik uw technische knowhow
Technologie is een fundamenteel onderdeel van de snelle zakelijke omgeving van vandaag. Recente afgestudeerden van universiteiten die digital natives zijn, zijn speciaal uitgerust om de kracht van technologie te benutten om hun bedrijf te vestigen, te promoten en te laten groeien.
"Er zijn zoveel manieren om snel en gemakkelijk aan de slag te gaan in een bedrijf dat nu nog geen 10 jaar beschikbaar was geleden, "zei Ryan O'Connor, eigenaar van One Tribe Apparel. O'Connor beveelt technologie aan om de interesse in uw bedrijf te vergroten door een Instagram-volgende op te bouwen, te schrijven voor populaire blogs en online magazines en producten te lanceren op Etsy of Amazon zonder eerst een volledig merk te hoeven opbouwen.
7. Ontwikkel geweldige communicatievaardigheden
Communicatie is een fundamentele vaardigheid in het leven en in het bedrijfsleven, zegt David Moncur, directeur van het merkbureau Moncur. Goede communicators moet de mogelijkheid hebben om obligaties te vormen en problemen op te lossen in persoon te bezitten.
"Je kunt herstellen of te voorkomen dat een reeks van communicatie-problemen met een vijf minuten durende telefoongesprek," zei Karl Sakas, een auteur en voorzitter van de Sakas & Bedrijf. "Als u heen en weer meer dan een paar keer je e-mailen, of moet u een aantal moeilijke nieuws te delen -. Pick-up de telefoon"
"Alles is niet online," voegde Brandon Dempsey, een serial entrepreneur en auteur van "Shut Up and Go !: A Millennial's Guide to Outuring Out What You Want and How to Get It" (Lioncrest Publishing, 2016). "Veel bedrijven worden online gevonden, maar sluiten deals offline. Focus op zowel online als offline vaardigheden."
8. Bereken financiën
Alle ondernemers moeten zich voorbereiden op elk aspect van het runnen van een bedrijf, en dit omvat het ontwikkelen van een goed begrip en het vermogen om de financiële aspecten van hun bedrijf te beheren, inclusief financiële analyse, belastingen en budgettering.
"Ongeacht van wat je studeert, moet je competent zijn in de basisprincipes van de boekhouding als je een bedrijf gaat leiden, "zei Robert Ellis, CEO van Massage Tables Now.
Alex Kurrelmeier, directeur van de Ron Rubin School voor de ondernemer in Culver Academies, zei in een vroeg stadium ondernemers moeten op zoek gaan naar online cursussen in de financiële wereld en studie verschillende startup business modellen.
"Het zal zeer waarschijnlijk wel even duren voordat uw bedrijf is op een plek financieel waar je een full-time kunt huren controller, dus hoe comfortabeler u bent met getallen, hoe beter, "zei Kurrelmeier.
9. Cultiveer grit
Als u een bedrijf wilt starten, zijn onze deskundige bronnen het erover eens dat u het verlangen naar onmiddellijke bevrediging opzij moet zetten en van plan bent om harder en langer te werken dan u ooit had gedacht. Het ontwikkelen van een onveranderlijke veerkracht en toewijding aan je bedrijf zal nodig zijn om de zwaarste dagen te doorstaan.
"De allerbelangrijkste kwaliteit die je als ondernemer nodig hebt ... is 'vasthouden aan het leven' of grit, een een combinatie van doorzettingsvermogen, geduld en aanpassingsvermogen, "zei Kate Sullivan, een bedrijfssocioloog en content director bij TCK Publishing.
"Ik denk dat veel mensen valse fantasieën hebben over wat het betekent om een ondernemer te zijn.Ze stellen een flexibel schema voor, middaglunches met vrienden en onmiddellijk succes, "zei Brown. "De werkelijkheid, in feite, is heel anders."
Als eigenaar van een bedrijf, Brown zegt ze werkt tweemaal het aantal uren dat ze deed in haar vorige carrière en heeft altijd meer werk te doen aan het eind van de dag.
"Het concept 'werk op het werk achterlaten' bestaat niet als u ondernemer bent, omdat u alleen verantwoordelijk bent voor het succes van uw onderneming, 'zei ze. "Word geen ondernemer als u urenlange nachten en late nachten vreest met minimale initiële compensatie."
Ook volgens Kirsten Quigley, mede-oprichter en CEO van LunchSkins, moet flexibiliteit onderdeel uitmaken van de psyche van de nieuwe ondernemer.
"De startup-wereld is niet lineair, je kunt niet altijd van punt A naar punt B komen op de manier die je hebt uitgestippeld," zei Quigley. "Klanten kunnen niet altijd bij je zijn, kunnen partners veranderen, distributiekanalen kan verschuiven, [maar] ... je moet bereid zijn om te duwen je mouwen op en waden in onbekend terrein met gelijke delen onbevreesdheid en optimisme te zijn."
10. Begrijp dat falen deel uitmaakt van het proces
Volgens het Bureau of Labor Statistics faalt ongeveer 50 procent van de kleine bedrijven tegen hun vijfde jaar. Dit ontnuchterende feit kan genoeg zijn om diegenen te ontmoedigen met een lage tolerantie voor risico's bij het starten van een onderneming. Jonge ondernemers moeten echter niet bang zijn voor mislukking, maar in plaats daarvan erkennen dat het hen waardevolle lessen over hun bedrijf en het pad dat hun loopbaan moet bieden, kan leren.
Joe Schumacher, CEO van The Goddard School, erkent dat falen vaak wordt gestigmatiseerd in de samenleving. Maar jonge mensen die een bedrijf willen opbouwen, moeten voorbijgaan aan deze beperkende begrippen van wat het betekent om succesvol te zijn.
"Als u een bedrijf begint, bedenk dan dat bedrijven risico's moeten nemen om te groeien, en soms leiden deze risico's tot tot mislukken, "legde Schumacher uit. "Goed oordeel moet altijd worden uitgeoefend, maar als we ervan uitgaan dat mislukkingen moeten worden gezien als leerzame momenten."
Sullivan van TCK Publishing herhaalt dit sentiment: "De kansen zijn, je zult niet magisch een bedrijf van een miljard hebben eerste keer uit, "zei ze. "Je zult een paar keer moeten falen, jezelf afstoffen en het opnieuw proberen."
4 Livechatpraktijken om betere klantenservice te bieden
Als u ooit op de website van een bedrijf bent geweest, heeft u mogelijk een optie voor livechat gezien. Livechat is een chatsysteem dat klanten verbindt met vertegenwoordigers van de klantenservice. Als een klant vragen heeft, kunnen ze worden ondergebracht zonder te wachten op een lijst met bellers of zichzelf telefonisch uit te leggen.
Work-Life Balance, geen inkomen, definieert succes voor millennial-ondernemers
Jonge ondernemers definiëren geen succes met hoeveel geld ze verdienen. In plaats daarvan meet 79 procent van de duizendjarige eigenaren van kleine bedrijven het succes van hun bedrijf, of ze een flexibele werkomgeving en een gezond evenwicht tussen hun persoonlijke en professionele wereld hebben, vond een onderzoek van Xero.
Populaire Berichten